CHEN

Copyright ©2018  四川綿竹7M视频飼料有限責任公司  All Right Reserved.     蜀ICP備13019305號-1   技術支持:中企動力  成都第二分公司

  • 01

Join us

人才機製

>
人才機製
瀏覽量:

  1、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》等相關法律出台,推動人力資源服務業發展

  2、《中國人力資源服務業白皮書》係列發布,人力資源服務業走向產學研結合一體化道路

  3、2007年上海人才服務業博覽會、2011年首屆中國人力資源服務業發展論壇召開,提升了人力資源服務業的社會影響

  4、大部製改革下人社部成立,人才市場與勞動力市場合並,人力資源服務業國家主管機構成立

  5、“十一五”期間,三家人力資源服務企業入選中國企業500強

  6、首個國家級人才特區與人力資源服務集聚區成立,人力資源服務業有了特區

  7、人力資源服務中加強黨建探索與實踐,人力資源服務業企業黨建工作受到中央領導重視

  8、《國家中長期人才發展規劃綱要》頒布,為人力資源服務業的發展奠定了政治基礎

  9、行業標準逐漸完善,首個國家人力資源服務業標準發布

  10、人力資源服務業正式列入國家產業目錄,人力資源服務業成為國家重點發展的產業領域

  從事人力資源服務機構的相關要求(各地方有所不同)

  1.有與開展人才中介業務相適應的場所、設施,注冊資本(金)不得少於10萬元;

  2.有5名以上大專以上學曆、取得《人力資源服務資格證書》的專職工作人員;

  3.有健全可行的工作章程和製度;

  4.有獨立承擔民事責任的能力;

  5.相關法律、法規規定的其他條件 申請通過後,由省廳人力資源和社會保障部門核實批準後,頒發《人力資源

  服務許可證》,企業憑《人力資源服務許可證》和相關文件,可以申請人力資源服務營業。 《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》《中華人民共和國就業促進法》《人才市場管理規定》《中外合資人才中介機構管理暫行規定》等